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Fiscalidad

Subida del SMI 2026: impacto real en tu nómina y en las cotizaciones

La subida del Salario Mínimo Interprofesional afecta a más trabajadores de lo que parece, incluso a quienes ya cobran por encima. Analizamos el efecto en cotizaciones, retenciones de IRPF y el tramo exento de tributar.

29 de junio de 20266 min de lectura
SMINóminaCotizacionesIRPF

Claves rápidas

El SMI sigue marcando el umbral mínimo exento de retención de IRPF, por lo que su subida puede reducir la retención aplicada a salarios cercanos a ese nivel.

  • La subida del SMI eleva automáticamente las bases mínimas de cotización, lo que incrementa ligeramente el coste de la Seguridad Social para las empresas con empleados en ese tramo.
  • Hacienda actualiza cada año el umbral de renta exenta de retención de IRPF en función del SMI y de las circunstancias familiares del trabajador.
  • Los trabajadores con salarios ligeramente superiores al SMI pueden ver reducida su retención efectiva de IRPF sin que cambie su salario bruto.

Efecto en las cotizaciones a la Seguridad Social

Las bases mínimas de cotización están vinculadas al SMI, por lo que cada subida arrastra también el suelo de cotización aplicable a los grupos profesionales más bajos, incrementando la cuota tanto del trabajador como de la empresa.

Para las pequeñas empresas con varios empleados en el tramo mínimo, este efecto acumulado puede suponer un incremento relevante en los costes laborales anuales.

Cómo cambia la retención de IRPF en tu nómina

Hacienda revisa cada ejercicio el umbral de renta a partir del cual se aplica retención de IRPF, tomando como referencia el SMI vigente y ajustándolo según el número de hijos y la situación familiar declarada.

Si tu salario bruto está justo por encima del SMI anterior, es probable que tu retención efectiva baje tras la subida, incluso sin que tu empresa te haya subido el sueldo.

Tips express

  • Revisa tu nómina de enero para comprobar si el porcentaje de retención de IRPF ha cambiado respecto al año anterior.

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